{"id":1831,"date":"2012-06-29T09:50:56","date_gmt":"2012-06-29T07:50:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.portaliimmobiliari.net\/?p=1831"},"modified":"2012-06-29T09:50:56","modified_gmt":"2012-06-29T07:50:56","slug":"come-la-riforma-del-lavoro-cambiera-il-settore-edilizio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.facilere.it\/blog\/come-la-riforma-del-lavoro-cambiera-il-settore-edilizio\/","title":{"rendered":"Come la riforma del lavoro cambier\u00e0 il settore edilizio"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/facilere.it\/blog\/wp-content\/uploads\/ladrillos_1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-1832\" title=\"ladrillos_1\" src=\"http:\/\/facilere.it\/blog\/wp-content\/uploads\/ladrillos_1.jpg\" alt=\"\" width=\"298\" height=\"213\" \/><\/a>Dopo le mille contestazioni, la riforma del lavoro del governo monti \u00e8 legge. Oltre alle modifiche che riguardano tutti i lavoratori &#8211; e quindi anche quelli del settore delle costruzioni- ci sono delle novit\u00e0 che riguardano nello specifico il comparto edilizio. Vediamole nel dettaglio<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Contributo di licenziamento. <\/strong>Venendo incontro alle richieste avanzate dall&#8217;ance, la riforma prevede che per il periodo 2013-2015 per\u00a0 il licenziamento effettuato in conseguenza di cambio di appalto -seguito da successive assunzioni da parte di altri datori di lavoro- non \u00e8 dovuto il contributo di licenziamento. Allo stesso modo non \u00e8 dovuto alcun contributo in caso di interruzione del rapporto per &#8220;completamento attivit\u00e0 e chiusura cantiere&#8221;. Un provvedimento che dar\u00e0 rispramiere 88 milioni di euro alle imprese di costruzione<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La nuova assicurazione sociale.<\/strong>\u00a0L&#8217;assicurazione sociale per l&#8217;impiego (aspi) sostituisce l&#8217;indennit\u00e0 di disoccupazione speciale edile (contributo dello 0,80%)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Modifica alla responsabilit\u00e0 sociale. A<\/strong>ncora una volta viene modificata dalla nuova legge la disciplina della responsabilit\u00e0 sociale, dando la possibilit\u00e0 ai contratti collettivi di stabilire delle eccezioni a quanto disposto dalla legge. Stabilita anche la possibilit\u00e0 per il committente imprenditore, portato in giudizio dal dipendente, di chiedere che ci si rivalga sia sull&#8217;appaltatore che sul subappaltatore<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Cancellata la cassa in deroga<\/strong>. Viene abolita la cassa in deroga. per i contratti non a tempo indeterminato \u00e8 prevista una contribuzione extra dell&#8217;1,4%. i contributi del 5,2% per la cassa integrazione edilizia rimangono invariati<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Abolito il regime di decantierizzazione. V<\/strong>iene cancellato il regime di decantierizzazione utilizzato per le grandi opere e che permette nel meridione di avere un periodo di disoccupazione della durata massima di 27 mesi<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.idealista.it\/news\/archivio\/2012\/06\/28\/055154-ecco-come-riforma-lavoro-coinvolgera-il-settore-edilizio\">http:\/\/www.idealista.it\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dopo le mille contestazioni, la riforma del lavoro del governo monti \u00e8 legge. 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